Competencias Laborales
Orientación al logro: 3/5: Puedo actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando son necesarias ya que es mi especialidad de trabajar en la velocidad. Tomar decisiones, atender las necesidades del cliente o mejorar a la organización son acciones claves de un líder, lo que me gusta hacer y actuar como tal.
Trabajo en equipo: 5/5: Me gusta mas trabajar en equipo ya que se puede compartir, trabajar juntos, pelearse también y aprender sobre si misma al mismo tiempo. En efecto, ser en contacto con la gente es una base vital en mi vida. Aunque a veces no conoces la gente; es una ocasión de trabajar con personas con quien nunca hablaría con ella si no había este trabajo.
Planificación: 4/5: planificar mi trabajo me encanta pero después mas dificil de seguir el plan. Bueno, eso se paso sobre todo en mi vida personal. Por eso que no he puesto 5/5. Pero en general me encanta organizar las tareas; los objetivos a corto como a largo plazo...
Comunicación efectiva: 4/5: he aprendido mucho sobre la manera de comunicar con la gente esto últimos años y pienso que me mejoro con el tiempo. Sin embargo, siempre tengo que mejorarme cuando tengo que hablar con algunas personas con quien no me llevo bien. En efecto, como soy muy expresiva, se puede ver muy rápidamente que hay algo que no pasa para mi en esta dicha persona.
Visión de negocio: 3/5: analizar las situaciones laborales me cuesta un poco: los benchmarks... son muy aburridos para mi aunque lo necesitamos. No soy verdaderamente teórica sino mas en la acción. Aunque tengo los conocimientos, si tengo la opción de elegir, me dirige directamente en la acción concreta que una acción teórica.
Confiabilidad: 4.75/5: soy una persona que hago lo máximo para llevarme bien con la gente. Soy muy sociable e atenta a la gente. Me gusta analizar para saber después como tengo que actuar con las personas. Actúo con la gente como yo querría que actúa conmigo.
Compromiso: 4/5: Si la situacion es comprehensible, puedo hacer compromiso sin problema, sobre todo si al final no provoca malas repercusiones a nadie.
Trabajo en equipo: 5/5: Me gusta mas trabajar en equipo ya que se puede compartir, trabajar juntos, pelearse también y aprender sobre si misma al mismo tiempo. En efecto, ser en contacto con la gente es una base vital en mi vida. Aunque a veces no conoces la gente; es una ocasión de trabajar con personas con quien nunca hablaría con ella si no había este trabajo.
Planificación: 4/5: planificar mi trabajo me encanta pero después mas dificil de seguir el plan. Bueno, eso se paso sobre todo en mi vida personal. Por eso que no he puesto 5/5. Pero en general me encanta organizar las tareas; los objetivos a corto como a largo plazo...
Comunicación efectiva: 4/5: he aprendido mucho sobre la manera de comunicar con la gente esto últimos años y pienso que me mejoro con el tiempo. Sin embargo, siempre tengo que mejorarme cuando tengo que hablar con algunas personas con quien no me llevo bien. En efecto, como soy muy expresiva, se puede ver muy rápidamente que hay algo que no pasa para mi en esta dicha persona.Visión de negocio: 3/5: analizar las situaciones laborales me cuesta un poco: los benchmarks... son muy aburridos para mi aunque lo necesitamos. No soy verdaderamente teórica sino mas en la acción. Aunque tengo los conocimientos, si tengo la opción de elegir, me dirige directamente en la acción concreta que una acción teórica.
Confiabilidad: 4.75/5: soy una persona que hago lo máximo para llevarme bien con la gente. Soy muy sociable e atenta a la gente. Me gusta analizar para saber después como tengo que actuar con las personas. Actúo con la gente como yo querría que actúa conmigo.
Compromiso: 4/5: Si la situacion es comprehensible, puedo hacer compromiso sin problema, sobre todo si al final no provoca malas repercusiones a nadie.
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